RAV Sursee - Sursee

Miry M.

Weiss nicht, ob das Wort Dienstleistung bei gewissen Beratern nicht existiert. Überhaupt nicht hilfsbereit, kein Verständnis und stellen sich zum Teil dumm an.
Sich beim RAV anzumelden braucht in erster Linie Überwindung und wird nur im schlimmsten Fall in Erwägung gezogen! Dass keine Unterstützung geleistet wird und über die Bürokratie nicht zu sprechen, ist absolut inakzeptabel!
Erschütternde Arbeitseinstellung! Müsste im besten Fall vorgelebt werden meiner Meinung nach!
Überdenkt die Einstellung der Mitarbeiter, die nicht wissen wie mit Menschen sprich Kundenkontakt umzugehen ist!

Sasa I.

Ich möchte hier ein ganz grosses Lob an meinen RAV-Berater Herr Schmaltz aussprechen. Ich habe immer vollste Unzerstützung bekommen, muss jedoch auch sagen, dass ich mich an alle Abmachungen gehalten habe. Es ist ein geben und nehmen.

Auch vom RAV aus wurde mein Lebenslauf an verschiedene Arbeitgeber gesendet, hatte auch da Unterstützung.

Doch bin ich jetzt froh einen neuen Job zu haben und mich vom RAV zu verabschieden.

Gabo

Kein CH Bürger hat nach so einer Dienstleistung gefragt. In der Wirtschaft ist so eine Arbeitsweise nicht toleriert. Dort werden immer wie mehr Gespräche zu Qualitätszwecken aufgenommen und ausgewertet, das sollte bei der wira Sursee oder RAV allgemein passieren. Wenn Menschen schon in die Pflege zurück sollen, dann muss der Arbeitgeber dahinter stehen und offen kommunizieren. Wer anders ist wird dort gemobbt, was man gern übersieht. Mit schriftlicher/audio. Dokumentation könnten fehlbare Angestellte/Vorgesetzte rechtlich angegangen werden.
Arbeitsvermittlung sollte verbindlich und den Neigung einer Person entsprechen sein. Vor allem sollten RAV Angestellte in gewaltfreier Kommunikation geschult und dazu verpflichtet werden. IV/Sozialdienste/RAV könnten fusionieren und verschlankt werden. Dafür sollten integrative Sozialarbeiter verbindlich mit Zielvereinbahrungen zur eigenständigen Wirtschaftlichkeit verhelfen. Viele Prozesse können heute für alle 3 Institutionen sicher digitalisiert und Fachpersonal zugänglich gemacht werden, ohne dass sich Betroffene immer wieder schriftlich nackig machen zu müssen. Diskriminierung und Vorurteile sollten auf Amtsstellen rechtlich angegangen werden. Null Toleranz. Arbeit für Alle statt Arbeit für Staatsangestellte. Kostensenken heisst Bürokratie, wo sie unnötig ist und Steuerzahler belastet, abzuschaffen. Es braucht neue Modelle zur sozialen/wirtschaftlichen Sicherheit. Gleichberechtigt, gewaltfrei und keine Willkürlichkeit.

ElCalimocho18

Ich kann meinen RAV-Berater, Herr Würgler, nur in den höchsten tönen loben. Sehr freundlich, menschlich und hilfsbereit. Ich habe mich aber auch immer an die Abmachungen gehalten und wurde dementsprechend unterstütz.

Michael K.

Ein typischer Bundesbetrieb. Dem Arbeitnehmer wird in keiner Art und Weise geholfen. Das RAV sucht überhaupt keine Stelle für die Arbeitslosen. Das RAV ist so überflüssig wie alles andere dass von Bern kommt.

Ich wünsche allen Arbeitsuchenden viel Erfolg, dass viele eine Stelle finden werden. Ab 40+ ist man schon ziemlich abgeschrieben.

Pierpaolo P. (.

in einem land wo 3 sprachen gesprochen werden war die antwort des mitarbeiters hier sprechen wir nur deutsch wir können Ihnen nicht weiterhelfen. also habe ich meinen job verloren und kann mich nicht beim rav office anmelden ich weiß nicht wie ich das machen soll ich spreche 4 sprachen. und ich bin immer noch ungläubig, dass in diesem Land, in dem so viele Ausländer im Arbeitsamt arbeiten, nur Deutsch gesprochen wird

Zahra R.

freundlich, jedoch wurde mir nicht wirklich geholfen.. nicht positiv gesprochen.. zuviel papierkram für nichts.. bei fragen musste ich jeweils über mehrere personen gehen, damit ich auch dann keine schlaue Antwort bekam.

Menofday T.

Ich war sehe zufrieden. Sehr kompetente Berater, nett, zuvorkommend. Alles in allem ein Gutes und Tolles Team. Danke